Los beagles legales de Bristol Myers Squibb abordan 5000 pies de flora cubierta de maleza a lo largo de la LHT

¡Un día de voluntariado reunió a 24 miembros del equipo legal para una mañana de arduo trabajo a lo largo del sendero que su empleador ayudó a crear!

Voluntarios de BMS, Foto de Ethan Gordon

En febrero de 2002, Bristol Myers Squibb invitó a un grupo de representantes de la comunidad a discutir la idea de un sendero que conectaría los campus de la empresa en Lorenzo y esperanza bien, junto con un tercer sitio propuesto en Lucio de Princeton. De esta reunión nació la idea de Lawrence Hopewell Trail.

Casi 20 años después, los empleados de Bristol Myers Squibb acudieron al LHT para brindar atención y mantenimiento al sendero que ayudaron a hacer posible. Veinticuatro voluntarios del departamento legal de la compañía biofarmacéutica, incluidos abogados y otro personal, se tomaron un descanso de sus tareas cotidianas regulares para trabajar como voluntarios en el LHT el mes pasado.

Los sabuesos legales de BMS, incluida Christine Alonso, Directora de Asuntos Regulatorios Comerciales de EE. UU., Oncología (arriba), pasaron toda una mañana rastrillando y limpiando la vegetación a lo largo del segmento de la Destilería Mount Rose de LHT, aprovechando la generosa disposición de su empleador de dos días cada año para ser voluntarios para una organización sin fines de lucro en su comunidad. Juntos, los voluntarios abordaron cerca de 5,000 pies de sendero, luchando por enredaderas molestas y otra flora cubierta de maleza.

El evento de esta ubicación fue organizado por Adrienne Giordano, Consejera Cardiovascular, en colaboración con Kristie Fischer, Administradora del Programa de Voluntarios Helping Hands. La pareja expresó su aprecio por el LHT no solo como una oportunidad para salir y conectar los campus corporativos y la comunidad, sino como un lugar perfecto para los días de voluntariado de BMS.

Además de ser una oportunidad para retribuir y disfrutar del aire libre, el evento de voluntarios fue una oportunidad para que los empleados de BMS se reunieran extraoficialmente. Muchos han estado trabajando desde casa durante muchos meses y recién han comenzado a regresar regularmente a la oficina. Seis de los participantes conocieron a sus compañeros de oficina por primera vez, habiendo aceptado trabajos en la empresa durante el transcurso de la pandemia de COVID-19.

¡Muchas gracias a nuestros amigos de Bristol Myers Squibb, por 20 años de planificación, administración y eliminación de malezas!

Zachary Stolow, Foto de Ethan Gordon